Nákupní košík 0 Položek za 0 Kč

Nákupní košík

Zobrazit košík

Celková cena

bez DPH

Zatím nemáte v košíku žádnou položku

Náhradní plnění

V roce 2021 se pravidla pro plnění povinného podílu zaměstnávání handicapovaných zaměstnanců nadále řídí Zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.

Povinný podíl 2021 v kostce

Každá společnost s 25 a více zaměstnanci, ať už soukromá, státní či rozpočtová organizace, má povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP). V případě, že firma nemůže z jakýchkoliv důvodů povinný 4% podíl plnit přímým zaměstnáváním OZP, lze jej řešit těmito způsoby:

·         odebráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů s více než 50% zaměstnanci se zdravotním postižením tzv. náhradní plnění.
·         odvodem povinného podílu do státního rozpočtu. Pro rok 2021 to je 86 527,- Kč bez DPH za každého nezaměstnaného občana.

Naše společnost zaměstnává více než 50% OZP (k dnešnímu dni cca 40 zaměstnanců) a je tedy dle § 81, Zákona 435/2004 Sb. oprávněna poskytovat svým odběratelům při odběru zboží či služeb, potvrzení o tzv. náhradním plnění.

Přesný výpočet náhradního plnění pro rok 2021 je již možný, neboť víme průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí 2020, kterou vydal Český statistický úřad. Průměrná mzda 2020 je stanovena na částku 34 611 Kč. Bude určovat i limit pro poskytování náhradního plnění v roce 2021.

Příklad výpočtu náhradního plnění

Počet zaměstnanců 500
Povinný podíl zaměstnávání OZP (dříve ZPS) 4 %

Povinný podíl zaměstnávání OZP (ZPS) v přepočtu na celkový počet

20
Průměrná měsíční mzda 2020 (I.-III. Q) v Kč  34 611Kč
V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP 2,5 x 34 611 = 86 527,5 Kč
V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu (v přepočtu na celkový podíl OZP) 20 x 86 527,5 =1 730 550  Kč
V případě náhradního plnění je roční odběr služeb či zakázek 7 násobkem průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP 7 x 34 611 = 242 277 Kč
V případě náhradního plnění činí roční odběr služeb či zakázek (v přepočtu na celkový podíl OZP) 20 x 242 277 = 4 845 540 Kč
*částky jsou uvedeny bez DPH

Limit náhradního plnění

Jako oprávněný dodavatel náhradního plnění Vám můžeme v roce 2021 poskytnout náhradní plnění pouze do výše 28 násobku průměrné mzdy předcházejícího roku za každého OZP zaměstnance.

Tento limit stanovila novela Zákona č.435/2004 sb., o zaměstnanosti v § 81.

Odběratel si nemůže do náhradního plnění automaticky zahrnovat všechny faktury, které mu byly vystaveny. Kontaktujte, prosím, co nejdříve naše obchodní zástupce a sjednejte s nimi objem vámi požadovaného náhradního plnění pro rok 2021. Výrazně tím zvýšíte pravděpodobnost maximálního uspokojení vašich potřeb náhradního plnění.